Тренинг «GR. Выстраивание стратегических коммуникаций в бизнесе»
Описание
Цель. Расширить набор инструментов участия в законотворчестве сверх текущих каналов, адаптировать GR-работу к новой политической системе Казахстана, дать новым сотрудникам прочную базу, а опытным — продвинутые инструменты.
Целевая аудитория. Сотрудники GR, юридической службы, регуляторного направления, корпоративных коммуникаций и руководители бизнес-направлений — как новые сотрудники, так и опытные специалисты.
Как устроен микс уровней:
• каждый модуль содержит короткую общую базу, углубление и практику на реальных вопросах компании;
• практические задания даются в двух уровнях сложности, работа идёт в смешанных группах, опытные участники выступают наставниками;
Результаты для участников:
• понимают, как новая политическая система меняет законотворческий процесс и GR-работу;
• знают дополнительные каналы влияния сверх НПП и публичного обсуждения НПА и умеют входить в процесс на ранних стадиях;
• умеют усиливать эффект международных площадок и строить коалиции;
• умеют готовить доказательную позицию с экономическим обоснованием и выстраивать партнёрские проекты с государством;
• уходят с дорожной картой новых GR-инициатив компании.
Целевая аудитория:
• Менеджеры
• Руководители команд
• Бизнес-аналитики
• Специалисты по управлению проектами
• Все, кто участвует в принятии решений и решении проблем в организации.
В результате прохождения курса обучающиеся:
• Освоят методы аналитического управления для повышения эффективности бизнеса.
• Научатся выявлять проблемы, проводить глубокий анализ данных и находить решения на основе фактов и логики.
• Получат практические навыки по внедрению решений и управлению изменениями.
Программа курса
День 1. Текущая модель и новые точки входа
Модуль 1. Диагностика GR-модели компании
- Общая база: GR как стратегическая функция; отличие от связей с общественностью (PR), лоббирования и корпоративной социальной ответственности (КСО); правовые и этические границы GR в Казахстане.
- Углубление: уровни зрелости GR-функции; аудит текущих каналов компании — НПП, публичное обсуждение НПА, международные организации: что даёт результат, где компания входит в процесс слишком поздно, какие вопросы удалось или не удалось решить.
- Практика: участники строят карту текущих каналов и разбирают два кейса компании — успешный и неудачный; опытные проводят диагностику зрелости по чек-листу.
Модуль 2. Законотворчество после Конституции 2026 года
- Общая база: система государственных органов по новой Конституции; жизненный цикл закона и подзаконного акта — от инициативы до вступления в силу.
- Углубление: что меняет однопалатный Курултай для GR — работа с партийными фракциями и комитетами, депутатские рабочие группы, депутатские запросы как источник сигналов о повестке; Правительство и министерства как инициаторы законопроектов; перестройка карты заинтересованных сторон (стейкхолдеров) под новую систему.
- Практика: группы обновляют карту стейкхолдеров компании по матрице «влияние — интерес»; базовый уровень — перечень и классификация, продвинутый — стратегия взаимодействия с каждой группой.
Модуль 3. Ранние стадии и управление регуляторной повесткой
- Общая база: почему публичное обсуждение — уже поздняя стадия; мониторинг государственных программ, планов законопроектных работ и стратегических документов в сфере цифровизации.
- Углубление: участие на этапе концепции законопроекта; анализ регуляторного воздействия (АРВ) как точка входа для бизнеса; экспертные и общественные советы при Министерстве искусственного интеллекта и цифрового развития и других госорганах; регуляторные песочницы (экспериментальные правовые режимы) для новых сервисов; формирование собственной повестки компании вместо реакции на чужие инициативы.
- Темы для разбора (по выбору заказчика): применение Закона «Об искусственном интеллекте» и подзаконных актов к нему, работа с данными, спутниковая связь, центры обработки данных, налогообложение услуг связи и цифровых сервисов.
- Практика: карта регуляторных рисков и возможностей компании; новички выявляют риски, опытные определяют, на какой стадии и через какой канал входить.
Модуль 4. Площадки и коалиции: как выжать больше
- Общая база: обзор площадок диалога бизнеса и государства — НПП, отраслевые ассоциации, консультативно-совещательные органы, Совет иностранных инвесторов, деловые ассоциации и международные организации.
- Углубление: как усилить работу через НПП (отраслевые комитеты, экспертиза проектов НПА, инициативы от имени отрасли); как полнее использовать позиции, исследования и рекомендации GSMA, комитеты и рабочие группы AmCham, рабочую группу по цифровизации Совета иностранных инвесторов и переводить их в аргументы для казахстанских госорганов; связка местной GR-повестки с повесткой группы VEON; коалиции с другими операторами, IT-сообществом и неочевидными союзниками (банки, электронная торговля, образование, регионы); риски коалиционной работы.
- Практика: деловая игра «Коалиция по законопроекту» на отраслевом вопросе.
День 2. Инструменты влияния и стратегия
Модуль 5. Доказательная аргументация
- Общая база: позиционный документ — структура и тон; язык государственных интересов: доступность связи, цифровая доступность для села, инвестиции, рабочие места, налоги, технологический суверенитет.
- Углубление: экономическое обоснование позиции и оценка последствий нормы для абонентов, отрасли и бюджета; использование собственных данных и исследований компании в аргументации; привязка позиции к целям государственных программ цифровизации; адаптация аргументов под министерство, депутатов Курултая, акимат, общественность.
- Практика: смешанные группы готовят позиционный документ по актуальному вопросу компании; продвинутый уровень — с экономическим обоснованием и вариантами для разных аудиторий.
Модуль 6. Государство как партнёр
- Общая база: роли государства для бизнеса — регулятор, заказчик, партнёр, соинвестор; почему партнёрские отношения усиливают позицию компании и в регуляторных вопросах.
- Углубление: форматы партнёрства — меморандумы о сотрудничестве с министерствами и акиматами, государственно-частное партнёрство (ГЧП), участие в государственных программах и национальных проектах цифровизации, совместные инфраструктурные проекты, пилоты новых технологий вместе с госорганами; данные и экспертиза компании как ресурс для государства; как партнёрские проекты превращаются в доверие и аргументы на переговорах о регулировании; риски — исполнение обязательств, конфликт интересов, антикоррупционные требования.
- Кейсы компании для разбора: меморандум с профильным министерством об инвестициях в отрасль до 2030 года, проекты по цифровой инклюзии и цифровой грамотности, проект спутниковой связи с SpaceX при участии министерства.
- Практика: группы составляют «портфель партнёрства» — какие задачи государства компания может помочь решить; базовый уровень — поиск точек совпадения интересов компании и госоргана, продвинутый — концепция партнёрского проекта с выгодами сторон, ресурсами и показателями результата.
Модуль 7. Региональный GR и общественная поддержка
- Общая база: роль местных исполнительных и представительных органов в вопросах инфраструктуры связи: земля, разрешения, доступ к объектам, покрытие сельских населённых пунктов.
- Углубление: системная работа с регионами как основа для республиканских инициатив; голос третьих сторон — местные сообщества, предприниматели, образовательные учреждения, эксперты; связка GR с повесткой устойчивого развития — экологические, социальные и управленческие приоритеты (ESG); взаимодействие GR и PR в продвижении позиции.
- Практика: группы разрабатывают план регионального GR-проекта, который усилит позицию компании на республиканском уровне.
Модуль 8. Переговоры и кризисный GR
- Общая база: подготовка к встрече с представителем госоргана или депутатом, протокол и контроль договорённостей; типичные кризисные ситуации оператора связи — проверки, претензии к качеству связи, инциденты с данными, общественный резонанс из-за тарифов.
- Углубление: переговоры при противоречивых позициях разных госорганов и при смене состава лиц, принимающих решения; выстраивание отношений с депутатами нового созыва; антикризисный штаб и роли GR, PR, юристов и руководства; восстановление доверия.
- Практика: ролевая игра «Встреча в министерстве» и симуляция кризисной ситуации с меняющимися вводными; новички — в роли представителей компании, опытные — в роли госслужащих и наблюдателей, затем смена ролей.
Модуль 9. Дорожная карта: что ещё можно сделать
- Общая база: структура GR-стратегии — цели, приоритетные вопросы, стейкхолдеры, каналы, ресурсы, ответственные.
- Углубление: ключевые показатели эффективности (KPI) GR и оценка вклада GR в деньгах и снижении рисков; отчётность перед руководством компании и группы VEON; система учёта взаимодействия со стейкхолдерами (система управления отношениями, CRM для GR).
- Практика: итоговая стратегическая сессия — команды собирают дорожную карту новых GR-инициатив: новые каналы, стейкхолдеры, коалиции, приоритетные вопросы, ответственные; защита перед группой.
Методы обучения и материалы
Методы: мини-лекции, самодиагностика, разбор кейсов компании, работа в смешанных группах с наставничеством, задания двух уровней сложности, деловая и ролевая игры, кризисная симуляция, стратегическая сессия.
Расписание
Время проведения курса пока не определено, отправьте нам заявку, пожалуйста.
Возможно, мы предложим пройти курс в дистанционном режиме или организуем выездной курс, если у Вас группа.